Kirikal, HeveKruusamägi, Kaire2021-03-172021-03-172020https://dspace.tktk.ee/handle/20.500.12863/2630Käesolevas lõputöös käsitletakse tuleviku töökohta mõjutavaid tegureid ja töötaja ootuseid tuleviku töökohale ning valmisolekut uute tehnoloogiliste lahendustega toimetulekuks. Tuleviku töötajatelt oodatakse t-kompetentsi ja mitmekesiseid oskuseid. Antud lõputöö tulemused annavad uuritavale ettevõttele teadmised oma töötajate ootustest ja soovidest, aidates seeläbi hoida oma töötajaid veelgi paremini ja olla hea tööandja ning säilitada tugev ettevõtte maine.This thesis addresses the factors influencing future jobs and the employee's expectations for the future job and their willingness to cope with new technological solutions. T-competences and diverse skills are expected from future employees. The results of this final thesis provide the company with the knowledge of the expectations and desires of their employees, thereby helping to keep their employees even better and to be a good employer and maintain a strong reputation for the company.Economy and ManagementMajandus and ärijuhtimineKaubandusökonoomikaCommercial Economicsthesis