Sirvides Autor "Pernau, Heleri" järgi

Näitamisel1 - 1 1-st
  • Pisipilt
    NimetusAvatud juurdepääs
    Füsioloogilistest ohuteguritest põhjustatud terviseriskide mõju analüüs ettevõttes Revalia Impex
    (Tallinna Tehnikakõrgkool, 2023-05-15) Pernau, Heleri; Siitan, Priit
    Füsioloogilised ohutegurid võivad mõjutada töötaja füüsilist tervist ja heaolu. Füüsilise töö raskus, nagu raskuste käsitsi teisaldamine, võib põhjustada füüsilist koormust lihastele ja luudele, mis võib aja jooksul põhjustada vigastusi ja tervisehäireid. Sama tüüpi liigutuste kordumine võib põhjustada korduvat stressi vigastusi, mis võivad mõjutada lihaseid, kõõluseid ja närve. Sundasendid- ja liigutused töös võivad põhjustada valu ja liigeste kulumist ning üleväsimus võib põhjustada väsimust, nõrkust ja koordinatsiooni halvenemist, mis võib suurendada vigastuste riski. Seetõttu on oluline töötada välja ohutu ja tervislik töökeskkond, mis võtab arvesse füsioloogilisi ohutegureid. Lõputöö teemaks oli füsioloogilistest ohuteguritest põhjustatud terviseriskide mõju analüüs ettevõttes Revalia Impex. Lõputöö käigus viidi läbi ettevõtte töötajate seas küsitlus välja selgitamaks tootmistöötajate teadlikkus õigete tööasendite/töövõtete kohta ning nende rahulolu eelneva väljaõppe ja täiendava väljaõppe kohta. Lisaks uuriti töötajate tervisevaevuste esinemist viimase 12 kuu jooksul. Töös uuriti, millised on tööandja poolt kasutusele võetud leevendusmeetodid ohuteguritest tulenevate riskide vähendamiseks ning tehti konkreetsed parendusettepankud ettevõtte juhatusele. Valitud teema on akutaalne, kuna 2022. aasta Tööinspektsiooni ülevaates tuuakse välja mitmeid probleeme töökeskkonna ohutuse ja tervise tagamisel. Üheks probleemiks on, et töökeskkonna riskianalüüsides alahinnatakse sageli riske. Lisaks ei osata sageli hinnata füsioloogiliste ohutegurite tegelikku mõju inimese tervisele ning erinevate ohutegurite koosmõju. Lisaks sellele kirjutatakse ülevaates, et enamiku tööga seotud haigestumisi põhjustab endiselt füsioloogiline ohutegur. Lõputöös välja pakutud parendusettepanekute realiseerimisel on mitmeid positiivseid järelmõjusid. Kõige olulisem neist ettevõtte töötajate hea tervis ja rahulolu, mis hoiab töötajad motiveerituna ja aitab kaasa ettevõtte tootlikusele. Väga oluliseks järelmõjuks on ka see, et paraneb ettevõtte tööohutus üldiselt, mis aitab vältida ja ennetada töökohal juhtuvaid õnnetusi. Lisaks sellele, kui töötajad on terved ja rahulolevad, aitab see ettevõttes vähendada haigestumuse määra ning sellega kaasnevaid tööandja poolt makstavaid haigushüvitisi, mis kuni 30. juuni 2023 on haigestumise 2. päevast kuni 5. päevani.