Sirvides Autor "Selge, Liis" järgi

Näitamisel1 - 1 1-st
  • Pisipilt
    NimetusAvatud juurdepääs
    Kogutasu paketi loomine ettevõttele Inspect Motors OÜ
    (Tallinna Tehnikakõrgkool, 2020) Selge, Liis; Nõuakas, Kati
    Töötasupaketi loomine ettevõttele Inspect Motors OÜ Lõputöö koosneb kolmest peatükist, 50 leheküljest 41 allikast ja 11 illustratsioonist. Aastal 2019 kuulutas ettevõte Inspect Motors OÜ välja konkurssi mehaaniku leidmiseks töötajatel pakuti fikseeritud põhitöötasu ning lisatasuna kindlat portsenti ettevõtte aasta käibest, kusjuures protsent määrati kokkuleppes töötajaga. Konkurss kestis kuu aega, mille jooksul käis vestlusel 1 töötaja, kes oli sobilikuks kandidaadiks. Töötaja huvi töökoha vastu oli suur, sest töökoht asus kodule lähemal, kui eelnev töökoht, töökeskkond oli nõuetele vastav ning ergonoomiline, esialgu tundus, et ka töötasu pakkumine oli sobilik, kuid pika mõtlemise järel loobus töötaja tööpakkumisest. Sellest tulenevalt koostas autor lõputöö raames ettevõttele Inspect Motors OÜ töötasusüsteemi, mis toetaks ettevõtte juhtkonnal potentsiaalsete töötajate leidmist vajalikele töökohtadele, lõputöö raames viib autor läbi küsitluse kohe tööturule asuvate tudengite seas, et välja selgitada, missugused tegurid mõjutavad nende otsuseid tööandja valimisel. Eeltoodust lähtuvalt on uurimisprobleemiks saada teada, mida ootavad töötajad oma tulevastelt tööandjatelt. Lõputöö eesmärk oli luua töötasusüsteem ettevõttele Inspect Motors OÜ. Eesmärgi saavutamiseks on püstitatud järgmised ülesanded: • tuginedes teoreetilistele allikatele anda ülevaade töötasu olemusest, liikidest, töötasu kujundamise võimalustest ning sellest kuidas on võimalik töökohtadele töötasu määramisest läbi tööanalüüsi • intervjueerida ettevõtte juhti, et selgitada välja, missuguseid töötasu komponente on ettevõtte juhtkond hetkel rakendanud töötaja leidmiseks. • viia läbi ankeetküsitlus Tallinna Tehnikakõrgkooli autotehnika eriala üliõpilaste hulgas, et välja selgitada nende ootused töötasusüsteemile. • analüüsida uuringutulemusi, võrrelda neid komponentidega, mida juhtkond on valmis töötasupaketi rakendamiseks kasutama ning saadud tulemuste põhjal töötasupaketi loomine ettevõttele Inspect Motors OÜ mehaanikute leidmiseks. Uurimuse teostamiseks kasutas töö autor kombineeritud uurimismeetodit. Kvantitatiivse meetodina võrdles autor tegevusala keskmisi töötasusid ning kõrvutab neid ankeetküsimustikust saadud vastustega, milline on ootus töötasule valmi hulgas. Kvalitatiivse meetodina kasutas autor ankeetküsimustikku (vt lisa 1) ja poolstruktureeritud intervjuud (vt lisa 2). Intervjuust saadud vastuseid kõrvutati ankeetküsimustikest saadud vastustega ning võrreldi ka statistiliste keskmistega. Ankeetküsitlusest saadud andmeid analüüsiti klastermeetodil. Analüüsi tulemustele tuginedes tehti järeldusi ning koostati töötasupakett ettevõttele Inspect Motors OÜ.