Sirvides Autor "Teesalu, Kairi" järgi
Näitamisel1 - 1 1-st
Tulemused lehekülje kohta
Sorteerimise valikud
Nimetus Piiratud juurdepääs Standardi ISO 45001:2018 nõuetele vastav töötervishoiu ja tööohutuse süsteem AS-i Leibur näitel(Tallinna Tehnikakõrgkool, 2021-05-17) Teesalu, Kairi; Kärber, Angelika; Murumaa, LeaStandardi ISO 45001:2018 nõuete rakendamisega parandatakse töötervishoidu ja tööohutust, kõrvaldatakse ohte ja minimeeritakse töötervishoiu riske, kasutatakse võimalusi ja käsitletakse ettevõtte tegevusega seotud töötervishoiu ja tööohutuse juhtimissüsteemi mittevastavusi. Standardi nõuete järgimine aitab ettevõttel saavutada väljundeid, mis hõlmavad töötervishoiu ja tööohutuse alase tulemuslikkuse järjepidevat parendamist, õigusaktide jm nõuete täitmist ning töötervishoiu ja tööohutuse alaste eesmärkide saavutamist. [4] Seega on standardi ISO 45001:2018 rakendamine ettevõtte jaoks strateegiline otsus, mis võimaldab välja töötada põhjalikud töötervishoiu ja tööohutuse juhtpõhimõtted, mis vähendavad töötajate vigastusi ja haigestumisega seotud puudumist [5]. Esimesele uurimisküsimusele vastamiseks ning AS-i Leibur töötervishoiu ja tööohutuse alase hetkeseisu kaardistamiseks viis töö autor läbi GAP analüüsi ehk lahknevusanalüüsi, mis on üheks levinud analüüsi meetodiks, et kaardistada vastavust või valmisolekut uuele standardile üleminekuks. GAP analüüsi väljundiks olev tabel annab visuaalselt hea ülevaate olukorrast – toob välja valdkonnad, milles on suurimad erinevused hetkeseisu ja soovitud tulemuse vahel. Läbi viidud GAP analüüsi tulemusel selgusid puudujäägid standardi nõuete täitmisest – 36-st standardi nõudest on AS-is Leibur täidetud 23, osaliselt täidetud 10 ja täitmata 3 nõuet. Osaliselt täidetud nõuete osas kujunes valdavaks lahknevuseks dokumenteeritud teabe ehk kirjaliku käsitluse puudumine, kuigi igapäevategevustes võetakse neid nõudeid arvesse ja nendega tegeletakse. Täitmata nõuded tulenesid otseselt asjaolust, et ettevõttes ei ole standardit ISO 45001:2018 juurutatud. Seega on ettevõttes kehtivate põhimõtete, juhendite, protsesside ning olemasoleva struktuuri ja ressurssidega kaetud enamus standardi ISO 45001:2018 nõuetest. Teisele uurimisküsimusele vastamise aluseks on GAP analüüsi tulemusel selgunud puudujäägid. Nende põhjal saab ettevõte planeerida edasiseid tegevusi, et viia olemasolev olukord vastavusse standardi nõuetega. Parendamist vajavad nii täitmata nõuded kui ka osaliselt täidetud nõuded. GAP analüüsi tulemuste põhjal läbi viidud intervjuude eesmärk oli välja selgitada põhjendatud seisukohad ja hinnang parendamist vajavate valdkondade olulisusele pidades silmas ettevõtte kui terviku vajadusi. Selgusid ettevõtte esmased prioriteedid edasiste tegevuste osas, et viia töötervishoiu ja tööohutuse juhtimissüsteem vastavusse standardi ISO 45001:2018 nõuetega. Prioriteetideks kujunesid kolm valdkonda: töötajate ja teiste huvipoolte vajaduste ning ootuste mõistmine, töötervishoidu ja tööohutust reguleerivate õigusaktide ja muude nõuete kindlaksmääramine ning juhtkonnapoolse ülevaatuse täiendamine töötervishoiu ja tööohutuse punktidega. Nende valdkondade osas tegi töö autor eraldi parendusettepanekud. Standardit võib kasutada tervikuna või osaliselt selleks, et töötervishoiu ja tööohutuse juhtimist süstemaatiliselt parendada [4]. Standardit ISO 45001:2018 läbivaks teemaks ning töötervishoiu ja tööohutuse juhtimissüsteemi üheks aluspõhimõtteks on, et juhid ja töötajad peavad olema töötervishoiu ja tööohutuse tegevuste osas täielikult teadlikud. Seega on lisaks parendamist vajavatele nõuetele väga oluline pöörata jätkuvalt tähelepanu töötajate kaasamisele ja asjakohasele teabevahetusele ning olukordadest teavitamisele, neile reageerimisele, nende analüüsile ja parendamisele. Seeläbi suureneb ettevõtte tootlikkus, konkurentsivõime ja ettevõtte maine turul [23]. Täiendades juhtimissüsteemi vajalike dokumentide ja põhimõtetega ning viies ellu standardi nõuete täitmiseks planeeritud tegevused, paraneb ettevõttes töötervishoiu ja tööohutuse valdkonna struktureeritus, protsessi jälgitavus ja nähtavus ning on täidetud nõutud formaalsused. Kujuneb struktureeritud ülevaade juhtimissüsteemist ja sellega seotud dokumentidest. Standardi nõuetele vastavuse saavutamisega tõstetakse üldist töötervishoiu ja tööohutuse taset ettevõttes ning tagatakse valmisolek edasisteks sammudeks (sertifitseerimine), kui see peaks grupi tasandil vajalikuks osutuma. Koostatud lõputöö põhjal saab kokkuvõtvalt öelda, et AS-is Leibur on töötervishoiu ja tööohutuse korraldus heal tasemel ning Eesti seadusandlus jm nõuded reguleerivad töötervishoiu ja tööohutuse alast tegevust määral, mis on suures osas piisav ka standardi ISO 45001:2018 nõuete täitmiseks, puudujäägid on valdavalt formaalsed ja mitte sisulised.