Pathways for Uniform Recycling: Comparative Insights from the Baltic States

Abstract

See lõputöö käsitles organisatsioonilise tööriiete haldamise ülemineku potentsiaali ringmajanduse põhimõtetele Balti riikides. Töös analüüsiti regulatiivseid raamistikke, materjalivooge, takistusi ja organisatsioonilisi praktikaid Eestis, Lätis ja Leedus, keskendudes sektoritele, kus vormiriietus ja tööriided/isikukaitsevahendid moodustavad märkimisväärseid tekstiilivooge: tervishoid, majutus- ja toitlustussektor, töötlev tööstus, päästeteenistused ja kaitsesektor. Uurimus käsitles kolme peamist uurimisküsimust: • Kuidas on organisatsiooniline tööriiete ja isikukaitsevahendite kasutamine ning haldamine Balti riikides praegu reguleeritud ja korraldatud? • Millised on peamised tehnilised, majanduslikud, õiguslikud ja organisatsioonilised takistused ringmajanduslike lähenemisviiside rakendamisel nende tekstiilide puhul? • Millised poliitikameetmed ja ärimudelite uuendused võiksid kiirendada üleminekut ringmajandusele? This thesis explored the potential for transitioning organizational workwear management in the Baltic States toward circular economy principles. It examined regulatory frameworks, material flows, barriers, and organizational practices in Estonia, Latvia, and Lithuania, focusing on sectors where uniforms and workwear/PPE constitute significant textile streams: healthcare, hospitality, manufacturing, rescue services, and defense. The research addressed three main questions: • How are organizational workwear and PPE currently regulated and managed in the Baltic States? • What are the main technical, economic, legal, and organizational barriers to circular approaches for these textiles? • What policy interventions and business model innovations could accelerate the transition toward circularity?