Tootmisohutuse tõstmine Paragon Sleep AS näitel

Lõputöö teemaks sai valitud konkreetse ettevõtte „Paragon Sleep AS“ töökeskkonnaalase olukorra analüüs ning selle põhjal teha tööandjale konkreetseid ettepanekuid töötervishoiu ja tööohutuse valdkonnas. Teema on aktuaalne, sest Tööinspektsioon on oma töökeskkonna ülevaates aasta 2021 kohta välja toonud suurimad probleemid Eesti töökeskkonnas Tööinspektsiooni pilgu läbi. Suurimateks probleemideks on:

• töökeskkonna riskianalüüsi olemasolu või uuendamise vajadus;
• tervisekontrolli korraldus;
• isikukaitsevahendite puudumine või mittekasutamine;
• juhendamine ja väljaõpe. (Allikas: Tööinspektsioon. „Töökeskkond 2021“. Lk. 30) Lõputöös oligi pööratud nendele riiklikul tasandil kajastatud probleemidele tähelepanu ettevõtte „Paragon Sleep AS“ tasandil ja hinnata neid ettevõttes. Lõputöö eesmärgiks oli hinnata ettevõtte töökeskkonnaalast tegevust lähtudes töötervishoiu ja tööohutuse seadusest ja selle alusel kehtestatud õigusaktidest ja nende hinnangute alusel teha tööandjale konkreetsed ettepanekud töökeskkonnaalase olukorra parendamiseks. Oluline on märkida, et lõputöös pakutud ettepanekute realiseerimisel võib ettevõttes kasvada tootlikkus ja vähenevad halvast töökeskkonnast tingitud tööandja kulutused. Näiteks aastal 2021 oli tööandja poolt töötajatele makstav töövõimetushüvitus ligi 40 000 eurot. Ettepanekute realiseerimise järel, kui eeldada, et need tööandja kulud vähenevad vähemalt 10%, on rahaline võit 4 000 eurot. Kulude kokkuhoid on ka seotud tööõnnetuste arvu eeldatava vähenemisega, mille annab ettepanekute realiseerimise järgne töötajate ohutusalase teadlikkuse tõus läbi korraliku ja kvaliteetse juhendamise ning väljaõppe, ning tõhus järelevalve nõuetest kinnipidamise üle.

The aim of this dissertation „Improving manufacturing safety in Paragon Sleep AS“ is to get an overview of the current situation about safety in the company and according to that collected data improve parts of it. This topic is timely, because Estonian Labour Organistation has listed the biggest problems of 2021 in their yearly report. The biggest problems according to their research are:  Company not having done risk analysis or there is a need to renew it  Organization of health surveillance  Absence or non-use of personal protective equipment  Training In the dissertation, attention was paid to these problems reflected at the national level at the level of the company „Paragon Sleep AS“ and evaluated in the company. The aim of the dissertation was to evaluate the comapny's work environment activities based on the Occupational Health and Safety Act and to make specific proposals to the employer to improve the work environment situation on the basis of these assessments. It is important to note that the implemation of the proposals offered in the dissertation may increase productivity in the company and reduce the employer's expenses due to a poor working enviroment. For example, in 2021, the incapacity benefit paid by the employer to employees was almost 40,000 euros. Following the implemation of the proposals, assuming a reduction of at least 10% in these costs for employer, the financial gain is 4000 euros. The cost savings are also linked to the expected reduction in the number of accidents at work due to the increase in safety awareness of workers following the implemation of the proposals through proper and high-quality quidance and training, and the effective monitoring of compliance.